중소기업 다니는 청년이라면, 소득세 90% 감면 꼭 신청하세요 (5년간 연 200만원 한도)

중소기업에 다니는 청년은 소득세의 90%를 5년 동안 감면받을 수 있습니다. 매년 최대 200만원이라 금액이 꽤 큰데, 회사에 신청서를 내야 적용되기 때문에 모르고 지나치는 경우가 많습니다. 대상, 신청 방법, 놓쳤을 때 대처법을 정리했습니다.

기준일: 2026년 11월 3일 / 조세특례제한법 제30조, 국세청 안내 기준

먼저 요약부터

• 청년(취업일 기준 15~34세)은 취업일부터 5년간 소득세 90% 감면, 연 200만원 한도
• 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자는 3년간 70% 감면
• 현행법상 2026년 12월 31일까지 취업한 경우가 대상입니다 (정부는 기한 연장을 추진 중)
• 근로자가 회사에 감면신청서를 내야 적용됩니다

누가 받을 수 있나

구분	감면 기간	감면율	한도
청년 (15~34세, 병역기간 최대 6년 빼고 계산)	취업일부터 5년	90%	과세기간별 200만원
60세 이상, 장애인	3년	70%	200만원
경력단절 근로자	3년	70%	200만원

병역을 마친 사람은 군 복무 기간(최대 6년)을 나이에서 빼고 계산합니다. 예를 들어 만 36세에 취업했어도 군 복무 2년이 있다면 34세로 보고 청년으로 인정됩니다.

제외되는 경우

• 회사의 임원, 최대주주와 그 배우자, 친족
• 일용근로자
• 국민연금, 건강보험 납부 사실이 확인되지 않는 사람
• 국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업 취업자
• 일부 업종(금융·보험업 등)은 대상 중소기업에서 빠질 수 있으니 회사에 확인하세요

신청 방법

1. 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성합니다. 회사 담당자에게 서식을 요청하거나 홈택스에서 내려받을 수 있습니다.
2. 병역을 마쳤다면 병적증명서를 첨부합니다.
3. 취업한 달의 다음 달 말일까지 회사에 내는 것이 원칙입니다.
4. 회사는 감면 대상 명세서를 세무서에 제출하고, 그다음 달 급여부터 감면을 적용합니다.

얼마나 줄어들까

• 연간 소득세가 150만원인 청년이라면 90%인 135만원이 감면됩니다.
• 연간 소득세가 300만원이라면 90%는 270만원이지만, 한도 200만원까지만 감면됩니다.

신청을 놓쳤다면

• 재직 중이라면 지금이라도 회사에 감면신청서를 내면 됩니다. 이미 지난 기간의 감면분은 연말정산이나 경정청구로 돌려받을 수 있습니다.
• 퇴사했다면 주소지 관할 세무서에 직접 신청할 수 있습니다.
• 경정청구는 법정신고기한이 지난 날부터 5년 이내에 해야 합니다.

앞으로 바뀔 수 있는 점

• 2026년 세제개편안에는 적용기한을 연장하고, 비수도권 사업장에 다니는 청년은 감면 기간을 6~10년으로 늘리는 내용이 담겼습니다.
• 국회 통과 전 정부안이라 확정은 아닙니다.

자주 묻는 질문

Q. 이직하면 감면이 끝나나요?
다른 중소기업으로 옮겨도 최초 취업일부터 계산한 기간 안이라면 계속 감면받을 수 있습니다. 새 회사에 다시 신청서를 내야 합니다.

Q. 연말정산 때 따로 해야 하나요?
회사가 감면을 적용하고 있다면 연말정산에 반영됩니다. 원천징수영수증에 감면 금액이 있는지 확인하세요.

Q. 중견기업은요?
중소기업기본법상 중소기업이 대상입니다. 회사 규모 확인이 필요합니다.

서식을 미리 받아 두세요

중소기업 취업자 소득세 감면신청서, 홈택스에서 받을 수 있습니다

홈택스 서식 메뉴나 회사 담당자에게 요청하세요. 병역을 마쳤다면 병적증명서도 함께 준비합니다.

홈택스 열기 →

국세청 홈택스 공식 사이트로 연결됩니다. 로그인이 필요합니다.

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참고한 자료

• 조세특례제한법 제30조 및 시행령 제27조 (국가법령정보센터)
• 국세청 보도자료, 놓치기 쉬운 연말정산 공제 (2026.1.20)
• 2026년 세제개편안 상세본

이 글은 일반적인 정보 제공을 위한 것이며, 개인별 적용 여부는 소득과 가족 상황에 따라 달라집니다. 정확한 판단은 국세청이나 담당 기관 안내를 통해 확인하세요.